Sans engagement humain, les transformations atteignent rarement leurs objectifs.
Engagez vos équipes dans la transformation
L'Épopée de la transformation :
Un univers narratif qui libère la parole.
Une méthode originale, structurée et adaptée à votre enjeu.
🎯 Une vision partagée. Des résistances surmontées. Des équipes engagées. Une feuille de route clarifiée.
Notre approche propriétaire
Les 3 piliers de l'Épopée pour engager vos équipes :
Une approche conçue pour faire émerger les résistances, structurer le plan d'action et rendre l'engagement concret.
Un univers narratif Fantasy qui libère la parole
Le détour par la fantasy sort les participants de leurs postures habituelles et fait émerger ce qui se dit rarement en réunion : résistances, non-dits, irritants, besoins d'arbitrage et conditions réelles d'engagement.
Un jeu de cartes exhaustif pour construire le plan d'action complet
Le jeu de cartes reprend l'ensemble des tâches à mener, organisées par acteur et par moment de la transformation. En dialoguant ensemble, les participants priorisent, structurent et construisent un plan d'action partagé.
Un plateau de jeu personnalisé qui balise les étapes
Les étapes clés sont matérialisées sur un plateau de jeu adapté à l'enjeu du client. Il permet aux participants de visualiser le chemin à parcourir et de construire un plan d'action clair et concret.
Votre besoin, notre réponse
À chaque enjeu de transformation, son Épopée.
Quel est votre besoin ? Accompagner un projet · Embarquer votre COMEX · Former vos équipes.
Accompagner votre projet
Du lancement au bilan, nous intervenons aux moments clés pour clarifier le cap, lever les freins, mobiliser les acteurs et construire un plan d'action partagé.
Voir les Épopées projet →Embarquer votre COMEX
Aidez votre COMEX à incarner son rôle de leader : porter le cap, arbitrer, envoyer les bons signaux et soutenir les équipes au bon moment.
Voir l'Épopée Top Management →Former vos équipes
Proposez à vos équipes une culture commune, une méthode structurée et des réflexes partagés pour qu'elles pilotent la transformation en autonomie.
Voir l'Épopée Sensibilisation →Quelle Épopée correspond à votre moment ?
Trouvez votre point d'entrée en 3 questions.
Chaque transformation est unique. Répondez à ces 3 questions — nous vous orientons vers le bon point d'entrée.
L'Épopée qui vous correspond
Cas de transformation
Ils ont apprécié l'Épopée.
L'Épopée avec son jeu de cartes et son plateau nous a permis de nous concentrer sur la construction de notre feuille de route, au lieu de nous perdre dans des méthodologies et des discussions sans fin.
Équipe projet — Grande banque française
L'approche fantasy a favorisé la créativité et la réflexion sur la mise en œuvre et la faisabilité d'un projet collectif.
Directeur de la transformation — Compagnie d'assurance
Avec le jeu de cartes, on s'est soudain mis à parler le même langage sur le projet.
Équipe projet — Bâtiment et distribution
Votre transformation mérite l'Épopée.
Décrivez-nous votre contexte en quelques mots. Nous vous répondons sous 48h.